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御社の支出のムダは“労務管理”で9割防げる
~経営体質を圧倒的に強くする 戦略的労務管理術~

少し前に、ある社労士が「社員をうつ病にしてやめさせる方法」を公開し大きな問題となりましたが、 批判が殺到する一方、経営者も従業員も「労務管理」や「就業規則」について、意識が高まる事件でもありました。

残業代や労使トラブル、社員のうつ病など、様々なリスクは、 実は労務管理など、内部統制の不備から来ていることが多いのです。 また、“労務管理は必要”と思われながら動けていない経営者の方も多いのではないかと思います。

トラブルを未然に防ぐ有効な対策として、今あらためて注目されているのが『労務管理による内部統制』です。 様々な支出のムダを押さえる手段として、会社の労務管理が適切に対応できていれば、 トラブルを未然に防ぐことができ、万が一トラブルが発生した場合も、 優位な立場で解決へ導くことができます。

そこで今回のセミナーでは、 労務管理を数値化し労務管理のムダやリスクを省き、 労務管理で他社との差別化を行うことで高い評価を得ている株式会社PMCの坂上広明氏を招き、合法的な内部コスト削減コンサルティングや残業削減コンサルティングなど、経営支出のムダをなくすコンサルティング実例を紹介しながら、他社との差別化、経営体質の強化を実現する就業規則の作成ポイントについて説明致します。

そして本セミナーでは、 労務管理で“必ず押さえておくべきポイント”をその場でカウンセリングする個別相談を行うことも可能です。 この場を利用し、御社の利益率を高め、コストダウンにもつながる「労務管理」について、 学んでみませんか。

みなさまのご来場を心よりお待ちしております。

※内容の一部が変更になる場合がございます。

         

 

講師紹介

坂上 広明 氏


近畿労務管理協会大阪会 主任 兼 株式会社PMC専任労務コンサルタント
坂上 広明 氏

【プロフィール】

近畿大学経営学部を卒業。ジャスダック上場の会計系コンサルティング会社に就職。 その後、厚生労働省認可労働保険事務組合兼社会保険労務士事務所・近畿労務管理協会に入社し、 述べ200社以上の企業の財務・組織・人事労務マネジメントに携わる。 労務管理を数値化し、労務管理のムダや内部の不要なリスクを省き、経営数字を改善し、 労務管理で他社との差別化を行う「戦略的労務管理理論」を構築し、数多くの企業支援を行っている。

 

セミナー概要

主催: 株式会社 幻冬舎メディアコンサルティング
開催日時: 2016年5月20日(金)
13:30 開場(受付開始)
14:00 講演開始
15:30 講演終了・質疑応答
16:00 終了
場所: 幻冬舎 1号館 B1 セミナールーム
(東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9番7号)
 東京メトロ北参道駅より徒歩1分
 JR代々木駅・千駄ヶ谷駅より徒歩7分

※会場に駐車場、駐輪場はございません。

参加費: 無料
特典: 参加者特典として28年度版最新助成金冊子プレゼント
定員: 20名

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