職場元気様『旧態依然とした組織から脱却する 中小企業のデジタル活用術』

著者プロフィール

職場元気株式会社　代表取締役。1970年、群馬県高崎市生まれ。作業着・事務服・制服を企業や工場に販売する縫製業を営む実家に生まれる。1992年、都内の大学を卒業後、東京の証券会社に入社。1995年、父親の体調が悪くなったのをきっかけに家業を継ぐことになり、証券会社を退職。1996年、家業の縫製業を継ぐ。楽に稼げると思っていたが、継いでみて初めて、同族経営の大変さを知る。1999年、知人と一緒に人材派遣会社有限会社トラストを設立。創業から半年間売上がなく、電話1本・FAX1台の手探りで人材派遣の営業を開始。共同経営の難しさを知る。2001年2月、心機一転、社名変更を決意し、職場元気株式会社設立。家業で付き合いのあった企業・工場がどこも人手不足に悩んでいたことから、既存のネットワークを活かし、人材派遣業を始める。2002年、営業として初めて社員が入社。二人三脚で営業に注力する。2004年、事業拡大につき沼田市から伊勢崎市へオフィス移転。2007年、事業拡大につき高崎市で2拠点目のオフィス開設。現在、中小企業の職場を元気にするコンサルティングを展開中。