企業出版(ブランディング出版):HOME > セミナー > 【終了】反響多数のため大阪開催が追加決定! “就業規則”でトラブル回避!事例で分かる労使トラブルの傾向と対策 ~なぜあのブラック企業は労使トラブルと無縁なのか~

【終了】反響多数のため大阪開催が追加決定!
“就業規則”でトラブル回避!事例で分かる労使トラブルの傾向と対策
~なぜあのブラック企業は労使トラブルと無縁なのか~

反響多数のため大阪開催が追加決定!  “就業規則”でトラブル回避!事例で分かる労使トラブルの傾向と対策 ~なぜあのブラック企業は労使トラブルと無縁なのか~

2015年3月に東京で「労務管理」をテーマにしたセミナーを開催し、
満席、大好評に終わった人気セミナーを、大阪会場にて再演いたします!

平成20年に労働契約法が制定されましたが、
今年の12月からは従業員50名以上の全ての事業場で「ストレスチェック」が義務化されるようになります。
このように国の保護が強化されていく一方で、企業の間では“労使トラブル”が問題となっていることを、
皆さんはご存知でしょうか。

「ブラック企業」という言葉が一般に定着し、
テレビやネットなど、様々なメディアで労働環境についての情報が飛び交うようになりましたが、
労使トラブルにより離職率が上がると、人材採用に係る費用も増え、
訴訟に発展すれば、企業にとって大きな損害を生み出します。
更にネット社会である現代においては、一つの労使トラブルが
“風評被害”に繋がることも多く、経営の根幹を揺るがす可能性さえあるのです。

そんな中、トラブルを未然に防ぐ有効な対策として、今あらためて注目されているのが『就業規則』です。
変わりゆく雇用規制に、会社の就業規則が適切に対応できていれば、
労使トラブルを未然に防ぐことができ、万が一トラブルが発生した場合も、
優位な立場で解決へ導くことができます。

そこで今回のセミナーでは、
各企業に合った適切な助言を行うことで高い評価を得ている近畿労務管理協会の増尾倫能氏を招き、
様々な労使トラブルの実例を紹介しながら、トラブル発生時の対応策や
トラブルを未然に防ぐ就業規則の作成ポイントについて説明致します。
そして本セミナーでは、実際に皆様が使用されている就業規則をお持ち頂くことで、
“必ず押さえておくべきポイント”をその場で一緒に確認しながらセルフチェックすることもできます。
この場を利用し、会社の防衛力について「就業規則」という観点から見直しを図ってみませんか。

みなさまのご来場を心よりお待ちしております。

※内容の一部が変更になる場合がございます。
※就業規則をご持参のお客様のみ、その場で具体的な助言をさせて頂きます。

 

セミナー構成

『事例で分かる!労使トラブルの傾向と対策』
講師:株式会社PMC専任労務コンサルタント 兼 近畿労務管理協会 代表社会保険労務士
増尾倫能氏

 

講師紹介

増尾氏

株式会社PMC専任労務コンサルタント 兼 近畿労務管理協会 代表社会保険労務士
増尾倫能氏
(ウェブサイト) 
全国で顧問先2,000社を抱え、日々企業からの労務相談に対応。「企業目線」で心を寄せ合いながら、特に労使トラブルの予防に力を注ぐ。また、身近な事例を交えた、わかりやすく説得力のある語り口でセミナー講師としても好評を得ている。

 

 

セミナー詳細

主催: 株式会社 幻冬舎メディアコンサルティング
開催日時: 2015年7月13日(月)
18:05 開場(受付開始)
18:15 講演開始
19:45 講演終了・質疑応答
20:00 終了
場所: 大阪商工会議所 3号会議室
(大阪市中央区本町橋2番8号)
 地下鉄堺筋線・堺筋本町駅より徒歩7分
 地下鉄谷町線・谷町4丁目駅より徒歩7分

参加費: 無料
定員: 30名

開催予定セミナー一覧はこちら