3つの転機でカタチづくられた
仕事のスタイル

寄り添い、悩み、苦しみながら
目指すべきカタチを模索する

社員一人ひとりが前向きな意思で
キャリアを築ける環境を作る

戦略を練り、書籍の存在を
「知らしめる」ことが役割