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経営改革は”人事”からはじめなさい
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経営改革は”人事”からはじめなさい

ISBN 9784344994836
クライアント 株式会社おの事務所
著者 小野耕司
初版発売日 2016/10/28
価格 800円(税抜)
書籍分類 新書

内容

【社員の働き方、考課、賃金で全ての経営課題は解決する。人事から企業を変革する方法】

本書では、今まで感覚的に語られていた「人事の真実」を解明し、ほんとうに実効性のある人事改革の手法を解説します。社員がみるみる育つ組織をつくり、企業の経営課題を永続的に解決するための一書です。

●contents●
第1章:経営難に陥る根本原因のほとんどは”人事”に潜んでいる
第2章:自社をV字回復に導く人事改革の5ステップ
第3章:”人事”を変えて劇的な経営改革を果たしたケーススタディ
第4章:人事改革こそが、企業を成長に導く原動力

制作の背景

若者の数が減り続けるこれから、ごく一部の人気企業を除き、大手企業ですら人材難に陥ることが確実です。そんな状況においては、既存の人材が意欲的に成長していく仕組みづくりが必須です。多くの企業はヒトの悩みを抱え続けているのが現状です。人事コンサルタントである著者の理論により、悩める経営者を救済すべく本書の制作がスタートしました。

●著者プロフィール●
小野耕司(おの こうじ)
1991年に東北大学教育学部を卒業後、古河電気工業株式会社に入社。
2005年にはデンソー株式会社に入社し、10年の人事実務経験を積む。
2006年からは三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社に在籍し、多数の人事コンサルティング案件に従事。現在は株式会社おの事務所株式会社代表取締役コンサルタントとして、多くの中堅・中小企業に対して実践的な人事コンサルティングを行っている。数万人の社員に影響を与える人事実務経験と豊富なコンサルティング経験に裏打ちされた独自の人事・働き方・組織の哲学を持ち、東証一部上場企業や100年続く伝統企業など多くの顧客を抱えている。既著に『人事再考』(共著、2010年、文芸社)。

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