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魔法の人材教育
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魔法の人材教育

ISBN 9784344912175
クライアント サンライトヒューマンTDMC株式会社
著者 森田晃子
初版発売日 2017/04/28
価格 800円(税抜)
書籍分類 経営者新書

内容

【社員が積極的に学び、自ら成長していく人材に変わる 効果的な教育を「デザイン」する方法 企業の人事、教育担当者必読! 】

「研修が成果につながらない」と嘆く教育担当者は多いものです。成果をあげるには、単発型で与え過ぎの研修ではなく、教育全体を長期的にデザインすべきです。教育に「インストラクショナルデザイン」の考え方を導入すれば、自律的な社員の成長を促すことができます。企業内教育デザインの実務家である著者が、ゴール設定・評価方法から研修実施のコツ・現場上司の巻き込み方までを徹底解説!

●contents●
第一章:なぜ、教育にいくら投資しても社員がうまく育たないのか?
第二章:社員が「自ら考えて育つ人材」に変わるための前提条件 教育対象者の「現状とゴール」の明確化
第三章:現状とゴールのギャップを埋める教育プログラムの設計・開発
第四章:「教える」より「考えさせる」受講者のモチベーションを高める研修実施のノウハウ
第五章:現場に戻ってからの成長を促す教育プログラムの効果測定とアフターフォローのポイント
第六章:自律型人材を育成する教育が、人材難の時代に骨太な組織をつくる

制作の背景

社員が思うように育たない――そう嘆く人材教育担当者の声をしばしば耳にします。たとえば、多くの企業では階層別研修などの「企業内研修」を実施していますが、これらの研修は厳密な効果測定が難しいうえに、受講者からは「知識としてはためになったが、現場での実効性に欠ける」という意見も多く聞かれます。企業内人材教育で真に効果をあげるためには、研修などのプログラムを単発で行うのではなく、人材教育全体を長期的にデザインすべきなのです。こうした問題の解決手段として、企業内研修に「インストラクショナルデザイン」の考え方を持ちこむことの有効性を、少しでも多くの人材教育担当者に知っていただくべく、制作をスタートさせました。

●著者プロフィール●
森田 晃子(モリタ アキコ)
サンライトヒューマンTDMC株式会社 代表取締役。熊本大学大学院 教授システム学専攻 非常勤講師。薬剤師、修士(教授システム学)。 HPIやIDを軸とした企業内教育のコンサルティングやファシリテーション、インストラクショナルデザイナーやインストラクターを育成する資格講座の運営を行っている。 IDの実践方法を提供してきた会社は60社以上、3000名を超える。

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