採用・人材開発関連

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本コラムページについて

ブランディングとは、企業や商品の価値を認識させ、より良いブランドを構築することをいいます。

ブランディングによって、企業は他社との差別化や集客を実現することができます。
この「企業ブランディングコラム」では、ブランディングの事例やポイントを
出版社目線でまとめたコラムを発信しています。

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採用・人材開発関連

[2017/07/13] 採用・人材開発関連
日本で「女性活躍」はほんとうに可能か?
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律、「女性活躍推進法」が国会で成立したのは、平成27年8月28日のこと。 国会でも引用され、流行語大賞にてトップテン…
[2017/06/20] 採用・人材開発関連
「思っていたのと違った」をなくして離職防止するための企業ブランディング
採用担当が何度も面接を繰り返し選び抜いて採用した新卒が、一年と経たずに辞めていく……そんな経験はありませんか? 時間と手間をかけて行った採用活動の結果がこれで…
[2017/06/13] 採用・人材開発関連
2025年問題解決のカギは「シニア人材」
2025年問題とは、いわゆる“団塊世代”が2025年頃に後期高齢者(75歳以上)となることで起こりうるさまざまな問題のことを指します。 2025年には5人に1…
[2017/05/30] 採用・人材開発関連
2020年から行われる大学入試改革の変更点とそのポイント
学歴社会といわれる現代の日本。 子供を安定した企業に就職させるため、良い大学にいかせようと思っているご両親は多いでしょう。 今回は、2020年問題と言わ…
[2017/05/23] 採用・人材開発関連
中小企業の採用のカギは「知っている会社」になること
「人が足りない」 「新卒は、大手にとられる」 「新卒は入ってもすぐやめてしまう」 ――今、そんな声が、中小企業から次々に上がっています。 そして20…
[2017/04/06] 採用・人材開発関連
「働き方改革」が進められる中、今こそ必要な社員のモチベーションUP!企業の想いを形に残す、「インナー書籍」の魅力とは
「働き方改革」が政府をあげて進められる中、企業としての生産性向上や業績UPだけを優先する経営方針はもはや前時代的。 企業としての真の拡大を目指すのであれば、経…
[2016/12/13] 採用・人材開発関連
“採用特設サイト”を活用することで実現する3つのこと
ホームページや就職支援サイトを活用しているものの、 応募者数が増えない “売り手市場”で内定辞退が多い ミスマッチが原因で入社してもすぐ退社してしまい…
[2016/11/21] 採用・人材開発関連
新入社員の指導員になったら知っておくべき3つの心得
”人材は宝”。 だからこそ、採用は決して簡単なことではありません。 自社にぴったりの貴重な人材であればなおさら。 だからこそ、期待の新入社員の育成・指導は…
[2016/11/01] 採用・人材開発関連
残業に次ぐ残業で業績を上げるのはもう古い?社員のモチベーションを向上させるユニークな社内制度4選
労働環境改善が社員のモチベーション向上のカギ 先日、新入社員が長時間労働の末、 自ら命を絶つという痛ましい事件が起こっていたことが発覚し、 長時間にわたる…
[2016/10/27] 採用・人材開発関連
新卒社員の離職を防止し、定着率をアップさせる5つの方法
新卒社員を離職に追い込む悩みとは 2016年度の新卒社員が入社して、半年余りが過ぎました。 この頃から人事担当者の頭を悩ませるのが、新卒社員の離職問題で…
[2016/08/30] 採用・人材開発関連
【書籍に学ぶビジネススキル】女性部下からの信頼を獲得するコミュニケーション術(1/3)
テクノロジーの進歩などによって、 女性の社会進出はどんどん進んでいます。 職場に女性社員が増えてきたという方も多いのではないでしょうか。 状況が変化し…
[2016/8/15] 採用・人材開発関連
”無名企業”が優秀な人材を採用して内定辞退を防ぐために覚えておくべき3つの考え方
企業の要ともいえる「人材採用」。 近年、新卒については空前の「売り手市場」といわれています。 そんな今、 中小企業はどのように優秀な社員を集めればいい…
[2016/5/27] 採用・人材開発関連
高まる理系需要と企業が抱える採用課題
文系学生にも「理系的な思考」が求められている時代。 文系より理系学部出身者を積極的に採用している企業も増えているようです。   「理系思考」が企…
[2016/05/09] 採用・人材開発関連
変わり続ける新卒採用のフロー。内定辞退を防ぐために企業が取るべき対策とは?
2016年度卒、2017年度卒と、変わり続ける新卒採用のフロー。 しかし、企業も学生も、手探りで乗り切ってきた採用スケジュールが再び元に戻るかもしれないと言わ…
[2015/05/09] ビジネスに生かすおすすめ書籍
女性活躍推進法施行!企業組織に必要なマネジメントとは
平成28年4月1日より、女性活躍推進法が施行されました。 女性活躍推進法とは「女性の職業生活における活躍の推進に関わる法律」であり、女性が職業生活において…
[2016/5/09] 採用・人材開発関連
内定辞退を防ぐ!”書籍”を活用した採用活動とは?
2015年、学生の就活時期の変更があり、説明会やエントリー解禁が3月、面接の本格始動が8月へと変わりました。そしてそのわずか1年後の2016年、エントリー時期は…
[2016/4/4] マーケティング・広告戦略
「アクティブ・ラーニング」普及に向けて教育業界が抱える課題とは?
文部科学省が定める教育課程の基準「学習指導要領」の改訂方針が2015年8月に整理され、小中高の学校で新たに導入される”アクティブ・ラーニング”に対して教育業界が…
[2016/1/27] 採用・人材開発関連
人材育成に悩む中小企業経営者が取り組むべきこと
中小企業の経営者は抱える課題、その一つに「人材育成」があります。 中小企業を専門とするシンクタンク・商工総合研究所が2011(平成23)年3月に公表した「中小…
[2016/01/12] マーケティング・広告戦略
中間管理職から考える社内ブランディング
昨年、とあるセミナーにて社内ブランドの再構築について話をうかがう機会があり、 私が感じとったものは「自己実現」というキーワードについてです。 自社ブラン…
[2015/11/24] 医療関連
何が日本人のうつ病の「原因」なのか
日本では、万が一ケガや病気によって働くことができなくなっても、最低限の公的保障制度が整備されているため、すぐに生活できなくなるという心配はありません。実際に、傷…
[2015/11/10] 医療関連
拡大する介護業界、差別化のためにすべきこと
介護業界が拡大する理由 超高齢化社会を迎えた日本。それに伴い介護業界の規模も年々拡大しています。 今後は団塊の世代の高齢化が進み、要介護者の増えていくことで…
[2015/11/10] BtoB企業向け    
「優秀なエンジニア」を採用する方法とは?
日本中で高まるエンジニアへの期待 小説やテレビドラマで話題沸騰中の「日本の工場(こうば)」。 古くから存在する日本の工場には、世界を驚かせてきた確かなモノづ…
[2015/10/26] 医療関連
看護師・介護士の離職を防止するために――いま注目の在宅ケア組織「ビュートゾルフ」とは?
各国の注目が集まる在宅ケア組織  看護師を中心に自律型のチームで包括的な看護・介護を提供するオランダの在宅ケア組織「ビュートゾルフ」。  訪問看護、介護、リ…
[2015/9/11] 採用・人材開発関連
「企業の不祥事事件」その防止策とは?
近年、企業の不祥事事件のニュースが止まることなく取り上げられています。 その度に消費者である私達は、驚きながらも、「またか・・・。」と常態化している現状に呆…
[2015/8/24] マーケティング・広告戦略
中小企業が内定辞退されないための企業ブランディングとは
2016年卒業の学生を対象に、新卒採用スケジュールが大幅に後倒しとなります。 『就職協定』と『倫理憲章』の影響を受け、2016年卒の採用スケジュールは4ヵ月後…
[2015/8/12] 採用・人材開発関連
就活生に人気のある金融業界でなぜ採用のミスマッチが生まれるのか
2016年卒業予定者から、従来よりも3~4ヶ月遅いスケジュールとなった就職活動。 業界や地域によって差はあるものの、すでに佳境を迎えているところもあるようです…
[2015/7/31] マーケティング・広告戦略
変わる人材育成へのニーズ。狙い目となる中小企業の動向と対策
近年、数多くのベストセラーを輩出している「自己啓発本」。 昨年、2014年はアドラーブームの火付け役となった「嫌われる勇気」(ダイヤモンド社)、定番の「7つの…
[2015/7/29] 採用・人材開発関連
就活生の情報源はWebだけじゃない。本当に必要なのは「信頼できる媒体」
いつの時代も、学生は自分自身の進路について悩んでいます。 特に就活生ともなると、一生働ける企業を見つけなければならないため、自分自身の人生について考える時期に…
[2015/5/20] 医療関連
危惧される産婦人科医の不足――その理由とは?
ご存知の方も多いと思いますが、現在医療業界において産婦人科医の減少が大きな問題となっています。特に首都以外の地方では、千葉、福島を含む9県で35歳未満の若手の医…
[2015/04/30] 成功事例からみるブランド戦略
モチベーションの高い社員は希少種認定?従業員の定着に悩む企業が急増中
止まらない帰属意識低下問題 昨今多くの企業が「人材不足」を嘆いています。飲食店の店員や介護職といったニュースで騒がれている業種だけでなく、大手企業や人気職種で…
[2015/4/17] 採用・人材開発関連
2015年就活開始 企業と学生、情報のギャップはどう埋める?
2015年就職活動の実態   2015年、学生の就職活動時期が大幅に変更され、今まで12月から開始されていたエントリーが3月からになり、面接など本…
[2014/3/27] 成功事例からみるブランド戦略
新卒者アンケートからみる 学生が企業選びで重要視すること
人材マーケットの現実 企業の採用活動が後ろ倒しになった今年、就活生から聞こえてくるのは「就活スケジュールの変更で先輩からのアドバイスを生かせない」「自分が人よ…
[2015/1/23] 成功事例からみるブランド戦略
アウターブランディングプロセスにおけるインナーブランディングの重要性
インナーブランディングとは ブランディングと言えば、商品やサービスのブランディング、つまり顧客や見込み客に向けて行うアウター戦略が一般的ですが、近年、それに加…
[2014/12/17] 成功事例からみるブランド戦略
経営者によるセルフブランディングのお手本!就職活動中の学生20万人が選ぶ「あこがれの経営者」ランキング
就職活動中の学生20万人が選ぶあこがれの経営者 ブログ執筆、メディア出演――経営者のセルフブランディングは多岐にわたります。そんななか、経営者が著わすビジネス…
[2014/12/03] ビジネスに生かすおすすめ書籍
優秀な社員を採用・育成するために知っておきたい”鉄則”6
今回ご紹介する一冊は「社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社」です。著者である樋口弘和氏は大企業で人事責任者を務めた後、ご自身で企業の社員採用や育成のサポートをす…
[2014/10/09] マーケティング・広告戦略
迫る2025年問題 介護業界・企業のイメージアップは実現できるのか
2025年問題とは 「2025年問題」という言葉をよく耳にするようになってきました。約800万人と言われる団塊の世代(1947~49年生まれ)が前期高齢者(6…
[2014/10/03] 成功事例からみるブランド戦略
採用2016年問題 内定辞退を防ぐためにするべきこと
内定者の半数以上から内定辞退された企業が全体の17.5%にまで上昇 10月1日、多くの企業で2015年春に入社予定の学生の内定式が実施されました。景気回復で採…
[2014/10/01] ビジネスに生かすおすすめ書籍
社員のモチベーションと成果は関係するのか?
皆さんは「モチベーション」という言葉にどんなイメージを持っていますか。モチベーションは意欲の源になる「動機」を意味し、一般的には「意欲」や「やる気」といった意味…

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