幻冬舎メディアコンサルティング |
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科学的手法で絶対に成功する採用面接
採用面接において、企業側は何を基準に応募者の合否を決めればよいのか?面接官の感覚や経験に委ねられがちだった採用の悪習をばっさりと斬り捨て、科学的な手法としての「コンピテンシー面接」を段階的に説明。採用における評価法を一新、効果的なリクルーティングに役立つ1冊です。 |
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制作の背景 マネージメント サービス センター(MSC)の事業内容の認知を向上させるため、日々、企業の人事部にアドバイスをしているコンサルタントを表に立てた企画としました。著者の伊東氏はMSCのコンサルタントとして数々の企業で実績をあげられてきた人物。彼女の思いも感じられるよう、「コンピテンシー面接」の実例を豊富に取り入れてMSCのブランディングを図りました。 関連リンク お問い合わせ株式会社 マネージメント サービス センター(MSC) webサイト | |